| Arbeidsmarktcommunicatie is een onmisbaar onderdeel van het wervingsproces. Het helpt om uw organisatie te positioneren als een aantrekkelijke werkgever en trekt de perfecte kandidaten aan.
Maar dat is slechts het begin! Door middel van doordachte arbeidsmarktcommunicatie kan men vacature advertenties krachtiger en opvallender maken. Samen met recruitment marketing, kunnen deze advertenties potentiële kandidaten bereiken waar ze zich ook bevinden - online of offline.
Recruitment marketing gaat nog een stap verder in de engagement met kandidaten. Het stelt bedrijven in staat om hun werkgeversmerk op te bouwen, relaties op te bouwen lang voordat een kandidaat zich daadwerkelijk aanmeldt voor een vacature en vervolgens die relaties te beheren.
Dus, of u nu uw vacature advertenties wilt verbeteren of uw totale werving strategie wilt versterken, arbeidsmarktcommunicatie en recruitment marketing zijn de sleutels tot succes. |
